大学四年回忆

（注：本文写于2011年7月23日晚，正是我写本文的时候，发生了723特大动车事故，对遇难者表示沉痛哀悼）

2011年7月23日。今天对我来说算是个比较特别的日子，四年前的今天，是我大学毕业后第一天正式上班报道的日子，宣告着从此告别大学校园并迈入了社会。

光阴似箭。一眨眼，大学四年就过去了。再一眨眼，毕业四年了。在这个时间，趁着记忆还没有完全忘记，应该写点什么，通过日记的形式回顾毕业的这四年。其实写日记，就是和自己灵魂里神圣的那一面交谈。这也算是一个洗涤心灵的方式，我们经常打扫房间的卫生，确常常忽略了心灵里的灰尘和污垢。

昨天就开始想这件事了，今天下午又出去跑步了，上海的空气温度和湿度都很高，高温让人汗流的快，湿度高就是空气中的水蒸气已经饱和，汗液更不容易蒸发，在这样的环境下跑步确实很有挑战性，不过我很喜欢。而且跑步的时候正好构思这篇日记写点什么内容。跑回家，冲个冷水澡，然后吃了一大串葡萄，现在神清气爽的坐在电脑面前，终于可以下笔了。

总体来说，这四年我的运气一直非常好，很多人在工作上给了我各种帮助，我心里一直很感激他们。

毕业后，通过校园招聘的方式，进入了IBM。准确地说，应该是IBM的全资子公司ISSC。这家公司的业务主要以软件外包为主，也就是主要做国外的维护项目，而IBM中国主要做国内的项目实施。所以ISSC整体待遇和福利比IBM中国要低很多。那年ISSC一共招聘了70个左右的应届毕业生，一半进了JAVA组，一半进了大型机组，另外几个人进了SAP组。而SAP组里有两个进了IBM中国的SAP项目组，其中就有我一个。这就是我的好运气的开始。在进公司报道时，就我们俩人领了笔记本，然后潇洒的离开了偏僻的外高桥，来到了IBM中国的办公地点—淮海中路。然后我和IBM中国的同事一起共事了充实快乐的三年。我非常乐意拿着ISSC的工资，干IBM中国的活，毕竟对刚毕业的人来说，学到的技术和经验是最重要的。而这三年我在IBM学到的东西非常多，到现在对这家伟大的企业还心存感激和敬佩。所以虽然第一年每个月的工资只有3500块，但是4年以后已经翻了三倍了。而很多人太在意第一份工作的工资，以后而失去了更多的机会。

刚进IBM时，我的直线经理是徐逸俊，可以说他当初的一个小小的决定改变了我人生的轨迹。正是他从70份简历中挑选我到SAP项目组，从而让我进入了SAP并爱上了这个行业。而在毕业之前，我连SAP是什么都不知道。我的第一年基本在办公室里，主要做国内的维护项目，以学习为主。部门的同事都是资深的SAP顾问，不少都常年在外出差做项目，因为种种原因，不想出差了，于是也申请做维护项目。大部分都比我年长很多，大家都很友善，对我也很好。淮海中路的办公室资源比较宝贵，所以大家一起挤在一个大会议室，每天工作的氛围很轻松。后来公司搬到了张江，我们的办公室就要大了很多。由于我的老板一直在外面出差做实施项目，所以其实我和他接触也不多。平时管理我的是李志宏经理，他对我也很好，一直都很关照我。对于SAP顾问来说，出去到客户现场做项目实施才是最能体现一个顾问的能力和价值。而没有实施经验的人项目又不要，这样要获得SAP实施的经验就很难，所以SAP实施顾问在市场上就一直很抢手。在做了一年的维护项目里，我有幸接触了不同的项目，学习了各种SAP的技术。然后有一个实施项目需要一个技术顾问，李志宏经理就把我推荐了过去。于是，我便从此告别了每天在办公室朝九晚五的规律生活，开始了一名SAP实施顾问常年出差在外的漂泊生活。

我一直盼望着出差做实施项目，终于等到了这一天。这个项目是在东北吉林长春，没有想到从项目的一期做到三期。在长春呆了将近两年，也在香格里拉大饭店住了两年。酒店的服务员都换人了，我们这帮IBM顾问还在那里。这个实施项目的项目经理是张立公，天津人。很有人格魅力，在客户这边，每天和客户打交道，就是要靠超强的忽悠能力。我很敬佩他，而他也很关照我，愿意为我提供各种各样的机会。这样我从项目一期的技术组组员，到二期成为技术组组长，在项目三期，我已经成为了项目的负责人。做实施项目是最能学到东西的，也是成长最快的。我有亲身的体会，在这两年里，每天都很忙，都很充实。有时候晚上回到酒店就直接倒在床上睡着了。项目上的其它几个IBM同事也都是牛人，都是做了很多年的SAP的资深顾问，我们每天晚上先去酒店豪华阁蹭晚饭，然后去健身房打打乒乓球，洗洗桑拿，小日子过的好不滋润。

在IBM的这三年成长的很快，以前从来没有想过能从ISSC的一个应届毕业生，能在三年后成为IBM中国实施项目的项目负责人。确实以后也很少会有这样的机会，所以我开始留意外面的机会，准备急流勇退。偶然在网上看到SAP公司的一个职位，于是我就随手把简历投了过去，也没有报太大的期望，没想到马上有了面试的机会，后来从一面到三面整个过程都很顺利。SAP研究院的李培松经理觉得我不错，于是不久我就收到了来自SAP公司的录取通知书。当时我在三期项目上，项目还没有结束，所以我推迟了一个多月才到SAP公司报道。整个过程，既要感谢IBM的张立公经理帮我协调项目的事情，也感谢SAP的李培松经理愿意一直等着我项目结束。我在2010年7月22日晚上从长春飞回到上海，23号去公司办完离职手续后，休息了一个周末后26日就到SAP公司报道了。7月23号，是我入职IBM的第一天，正好也是在IBM的最后一天。

于是，我开始在SAP研究院，度过了接下来的一年。这是轻松，快乐的一年。能得到这份工作，我的好运气又一次帮了我。后来才知道，当时这个职位面试了一个多月，面了好多人。我是过去面试的第一个，而李经理最后选中的还是我。这个部门就我们俩，我们这一年相处的非常融洽，从来没有出过任何问题。这又是一份让我深爱的工作，不仅轻松而且自由，每天还可以锻炼几个小时。

这四年，很多第一次。我还记得，第一次去客户现场。那是在IBM的第一年，项目安排我去北京网通项目出个短差，大约一星期左右。晚上住在五星级酒店里，心里非常惬意，当时我还不知道酒店里的饮料要收费，于是每天晚上喝了很多冰箱里的饮料，最后买单的时候才傻了眼。由于当时技术很差，我到北京的第一天，就被用户给投诉了。她看出我啥都不会，于是给她部门经理汇报。幸运的是，北京网通客户和IBM的客户关系一直都很不错，客户经理也知道我之前没有接触过那个技术，所以很大方的并没有说什么。第一次现场服务，我自己的压力其实也很大，记得有天晚上还惊醒了几次。现在想起来还很搞笑。在三年的学习锻炼后，我最后还以项目负责人的身份，在北京成功地给国网领导做项目汇报，后来还在SAP的技术大会上做了专题演讲，谁知道当时这个小子在客户那边差点被赶回去。所幸一直接触的客户都是大国企，他们对顾问其实也都挺好。

第一次住香格里拉大饭店。这也算是IBM的福利之一了，我们出差都是统一标准，必须住五星级。虽然是住给客户看的，其实对顾问来说，忙碌一天后，确实也可以得到很好的休息。可惜的是，以后很少有这么好的事情了。香格里拉的服务确实不错，全国的香格里拉总共也住过超过10家了，这家酒店对我的印象也很深刻，永远难忘。记得很好玩的一次，我在长春香格里拉住的时候，由于每天早上准时下去吃早餐，早餐厅的女服务员都认识我了，每天也会打个招呼。有一个周末，我飞回去了上海。下周一早上回酒店吃早餐时，那位女服务员看见我，亲切的笑了笑，说：“让先生，几天没看到您，出差了吧？”我本来就是反应比较慢的人，一时不知道如何回答，只好傻傻地对着她点头微笑。后来讲给我们同事听，他们都哈哈大笑。太经典、温暖的问候了，让人有家的感觉，而我在那两年里确实就是把香格里拉当成了自己的家一样。我们在那里呆的时间太长，后来好久都没有看见这个服务员了。

第一次去东北。在东北呆了这么久，我也很喜欢这里的人，客户和我关系都不错。我还记得当时刚去长春不久，在技术组请用户的聚餐里，由于IBM的其它两位技术组同事不会喝酒。所以两桌子用户也就点的啤酒，我一看不喝白酒怎么行。于是赶紧点上几瓶白酒。然后提着一瓶白酒过去坐下来，让他们把啤的干了喝白的。那天晚上大家喝的很开心，用户和我的关系一下子就近了。他们都是比我年长很多的人，但是在长春的两年里，他们一直很支持我的工作。我很感激，也很想念，希望以后有机会能在去找他们喝点小酒。还有第一次滑雪。东北的雪很漂亮，也是中国最适合滑雪的地方，在这里我学会了滑雪，也很喜欢滑雪。以后有时间也会尽量过去玩一玩。

第一次做项目汇报。在项目上的角色不同，做的事情也就不同。做管理的角色，项目组要向我汇报他们的工作，那么我就要代表项目向客户领导汇报工作。这确实是我以前没有做过的。记得第一次让我上去做汇报就是一个很大的任务，在三期项目开始前，我们和客户要将项目的主要内容向国网总部汇报，获得批准后才可以正式开始。张立公经理提议可以周末在酒店先让我给内部人讲一遍，果然不出所料，我讲的整个过程结结巴巴，效果自己都不满意。张经理并没有做出任何消极的评价，只是委婉的提出让我改进的建议和方法。这样，我每天回到酒店就把演讲的台词想好，然后反复练习。下一次在客户这边排练时，我讲的已经非常熟练了，张经理也送给我赞许的掌声。最后，我们和客户的老总一起飞往北京给总部汇报，结果当然也很顺利。以后，每次做汇报或讲座之前，我都养成了提前反复演练的习惯，这样在给别人讲的时候都比较流畅。而且经历过那些大场面后，在以后的培训或演讲一点都不怯场了，同事也说我在SAP技术大会上讲得很好。现在随便给合作伙伴就能讲个一整天不停。这也说明了勤能补拙，态度决定一切。

这四年接触了很多人和事情，也到过不少地方。无论是同事、领导还是客户，所有人对我都很好。正是他们在这四年里给我极大的包容、机会和鼓励，才让我快速地成长，现在可以独当一面。这是让人最难忘的四年，也是最宝贵的四年。这四年里要感谢和感激的人太多太多了，无以回报。但是相信他们当初帮我并不期望我对他们能有多大的报答，而我要在以后的日子里，力所能及地帮助他人，多给新人帮助和机会，像之前所有的领导同事帮助我一样，把真善美和爱在社会这样传递下去，这样才不会辜负其它人对我的帮助。